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2月17日至19日，hjc黄金城集团举办了为期三天的新员工入职培训，共70名新员工参加。会议由党委副书记、副董事长、总经理赵强主持，党委书记、董事长吴清舟，党委副书记、副董事长、总经理赵强，监事会主席李晓岭，党委委员、纪委书记孙广猛，总会计师赵志发，党委委员、副总经理梁勇飞出席会议。

培训开始，吴清舟董事长回顾了hjc黄金城集团的发展历程，分享了企业的转型之路与辉煌成就，并对2025年的战略规划进行了展望。他强调，新员工是企业发展的新生力量，希望他们能够迅速融入集体，与同事们携手共进，为集团的发展贡献自己的力量。领导班子成员也分别向新员工全面介绍了集团的业务范围、组织架构及核心价值观，并对新员工寄予殷切期望，鼓励他们勇于担当、敢于创新，积极投身集团发展。

本次培训内容丰富多彩，涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、廉政教育、安全生产、工程项目管理、环保理念及工作纪律等多个维度。通过课堂讲授，新员工们快速了解了hjc黄金城集团的企业文化与规章制度，明确了工作规范，为职业生涯奠定了坚实基础。通过系统安全生产、工程项目管理等培训，新员工们系统学习了必要的安全知识和操作技能，深入了解了hjc黄金城集团的战略布局、项目板块以及各自岗位所需的专业技能。

培训结束后，集团及各子（分）公司人力资源部为新员工办理了入职手续，包括合同签订、入职登记表等相关流程。同时，集团人力资源部设置了咨询台，为新员工解答薪酬福利、工作时间、职业发展、晋升机会等问题，帮助他们更好地融入企业。

接下来，70名新员工将在hjc黄金城集团的广阔舞台上，与集团携手共进，以创新为笔，以实干为墨，共同绘就集团高质量发展的壮丽蓝图，向着成为一流交通产业集团的目标奋勇前行。